Я хочу тут работать
×
Работать в Компании «Буквоед» - это значит быть частью книжной команды №1!

Наша Компания постоянно растёт!

Мы ждем интеллектуальных, целеустремленных, читающих людей, профессионалов и новичков в книжном деле.
Миссия нашей Команды - культурное развитие общества и удовлетворение его информационных, интеллектуальных и эмоциональных запросов. Мы стремимся стать самой эффективной розничной сетью в мире.
Буквоед - это шанс реализовать себя в интересном, сложном, интеллектуальном бизнесе, это ежедневный доступ к сотням тысяч книг и безграничная возможность саморазвития.
Саморазвитие

Стремление развиваться, меняться, становиться лучше – природная потребность сотрудника Петербургской книжной сети «Буквоед». Именно поэтому саморазвитие является одной из ключевых корпоративных ценностей. Нам нравится работать в темпе, расти над собой, выходить за рамки привычных действий!

Развивающая среда

Живая Компания «Буквоед» провоцирует любого своего участника на развитие, через решение по-настоящему сложных и интересных задач, требующих больше знаний, смелости и профессионального азарта. Так Компания формирует развивающую среду для своих сотрудников.

Растущий бизнес

Сам бизнес создает для нас конкурентную среду, и мы развиваемся, регулярно открывая новые магазины в Санкт-Петербурге и регионах. Управляющими в этих магазинах, в 80% случаев, становятся сотрудники из кадрового резерва Компании. Чтобы попасть в кадровый резерв необходимо не на словах, а на деле доказать важность профессионального развития именно для Вас, а также регулярно проходить внутреннее и внешнее обучение для сотрудников, которое организует наш Корпоративный университет.

Возможности Корпора­тивного университета:
  • Тренинги и мастер-классы от профессионалов внутри компании;
  • Тренинги от внешних провайдеров;
  • Практика и помощь наставников;
  • Обучение коллег;
  • Дистанционное обучение.
В Компании «Буквоед» за 10 смен можно получить квалификацию продавца, пройдя оплачиваемую стажировку и тренинги по ассортименту, выкладке, работе на кассе и эффективному взаимодействию с клиентом.
Быть книжником!

Не только чтение делает нас книжниками, но и осознанное продвижение книжной культуры внутри Компании и за её пределами. Нам предоставлен неограниченный доступ к обширнейшей кладовой знаний в виде книжного пространства «Буквоед». Спросите своих друзей и близких, какую книгу они сейчас читают, дайте возможность книжной культуре развиваться вокруг Вас!

Милана Тришкина

Управляющий Книжным супермаркетом Начала карьеру в Компании с должности продавца-консультанта в 2006 году

•  Почему Вы выбрали Компанию Буквоед, что стало решающим?

Мое знакомство с книжным миром началось в раннем детстве с рассказов бабушки о своей профессии. В тяжелые послевоенные годы она работала заведующей библиотеки в разных концах нашей страны: при матросском клубе в Польше, потом при доме офицеров Балтийского флота (г. Балтийск), затем – в библиотеке при газете «Боевая вахта» (г. Владивосток). В Петербурге она трудилась при институте физкультуры и спорта им. П. Ф. Лесгафта. Эти истории о дореволюционных книгах с «ятями», о литературных дискуссионных клубах на военных кораблях, о сложностях закупки книг в Польше в советское время, об интересных людях, с которыми бабушке приходилось общаться по работе (известные писатели, фигуристы, тренеры, космонавты того времени) во многом сформировали мое особое, трепетное отношение к книгам и к культуре чтения. И когда пришло время выбирать первое место работы - я выбрала Компанию, которая больше всего ассоциировалась у меня с книжным делом. Это был Буквоед.

• Как повлияла на Вас работа в Буквоеде?

Мне стало намного проще общаться с людьми. Я стала увереннее в себе, в своих возможностях и талантах. Я не перестаю учиться, каждый день в Буквоеде узнаю что-то новое.

• Что помогло Вам достичь такого успеха?

Трудолюбие. Любовь к книгам. Активность. Открытость и восприимчивость. Любознательность. Стремление к личностному развитию. Умение общаться с окружающими. Помощь наставников.

• Посоветуйте нам несколько своих любимых книг.

- Дж. Лондон «Смирительная рубашка» – о невероятных способностях человеческого разума.
- Е. Клюев «Книга теней» – трогательный философский роман – фантасмагория.
- А. Рэнд «Источник» - эта книга о том, как нужно относиться к своему делу.
- М. Петросян «Дом, в котором…» - один из лучших романов о дружбе, о взрослении, о становлении личности.
- В. Тарасов «Искусство управленческой борьбы» - книга учит контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. И многие другие книги.

•  Почему Вы выбрали Компанию Буквоед, что стало решающим?

Мое знакомство с книжным миром началось в раннем детстве с рассказов бабушки о своей профессии. В тяжелые послевоенные годы она работала заведующей библиотеки в разных концах нашей страны: при матросском клубе в Польше, потом при доме офицеров Балтийского флота (г. Балтийск), затем – в библиотеке при газете «Боевая вахта» (г. Владивосток).
В Петербурге она трудилась при институте физкультуры и спорта им. П. Ф. Лесгафта. Эти истории о дореволюционных книгах с «ятями», о литературных дискуссионных клубах на военных кораблях, о сложностях закупки книг в Польше в советское время, об интересных людях, с которыми бабушке приходилось общаться по работе (известные писатели, фигуристы, тренеры, космонавты того времени) во многом сформировали мое особое, трепетное отношение к книгам и к культуре чтения. И когда пришло время выбирать первое место работы - я выбрала Компанию, которая больше всего ассоциировалась у меня с книжным делом. Это был Буквоед.

• Как повлияла на Вас работа в Буквоеде?

Мне стало намного проще общаться с людьми. Я стала увереннее в себе, в своих возможностях и талантах. Я не перестаю учиться, каждый день в Буквоеде узнаю что-то новое.

• Что помогло Вам достичь такого успеха?

Трудолюбие. Любовь к книгам. Активность. Открытость и восприимчивость. Любознательность. Стремление к личностному развитию. Умение общаться с окружающими. Помощь наставников.

• Посоветуйте нам несколько своих любимых книг.

- Дж. Лондон «Смирительная рубашка» – о невероятных способностях человеческого разума.
- Е. Клюев «Книга теней» – трогательный философский роман – фантасмагория.
- А. Рэнд «Источник» - эта книга о том, как нужно относиться к своему делу.
- М. Петросян «Дом, в котором…» - один из лучших романов о дружбе, о взрослении, о становлении личности.
- В. Тарасов «Искусство управленческой борьбы» - книга учит контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. И многие другие книги.

Анатолий Шлионский

Бизнес-тренер Начал карьеру в Компании с должности продавца-консультанта в 2010 году

•  Почему Вы выбрали Компанию Буквоед, что стало решающим?

Мне всегда было интересно, как работают розничные магазины. И я хотел получить опыт построения карьеры в крупной компании с нуля. Буквоед мне понравился атмосферой.

• Как повлияла на Вас работа в Буквоеде?

Я стал легче сходиться с людьми. Я стал более избирательно подходить к выбору книг для чтения. Я познакомился с замечательными людьми, о существовании которых мог никогда не узнать

• Что помогло Вам достичь такого успеха?

Здесь нет особого секрета. Просто мне было интересно, и я был готов работать и учиться.

• Посоветуйте нам несколько своих любимых книг.

М. Булгаков «Мастер и Маргарита»
Дж. Толкин «Властелин Колец»
Г. Келлер, Д. Папазан «Начни с главного. 1 удивительно простой закон феноменального успеха»
Б. Шлей «Неудержимые»

Кирилл Билега

Начальник Склада возвратов Начал карьеру в Компании с должности кладовщика в 2009 году

•  Почему Вы выбрали Компанию Буквоед, что стало решающим?

Для меня это была не первая компания в моей трудовой карьере. И при выборе Буквоеда я уже имел достаточно четкое представление, что мне необходимо. Во-первых, как студенту, мне было немаловажным иметь возможность совмещать учебу и работу, в компании я подобрал для себя подходящий график. Во-вторых, я имел возможность доступа к всевозможной литературе, как учебной, так и художественной. В-третьих, это коллектив, при первом знакомстве с Компанией я имел возможность убедиться в его отзывчивости и сплоченности.

• Как повлияла на Вас работа в Буквоеде?

Одно из самых главных приобретений в процессе работы в нашей Компании – это такие умения, как саморазвитие и самосовершенствование. Никогда не стоит останавливаться на достигнутом, потому как нет такой верхней планки. Эти умения, на мой взгляд, ведут каждого человека только вперед и только к успеху.

• Что помогло Вам достичь такого успеха?

Равнение на лидеров и профессионалов своего дела - меня окружают специалисты высочайшего уровня. Я не мог упустить такой возможности, чтобы не встать на ступень выше, не оказаться среди них. Для этого мне пришлось пересмотреть критерии оценки своей работы, качественно их изменить.

• Посоветуйте нам несколько своих любимых книг.

С.Кови «7 навыков высокоэффективных людей»
О.Тиньков «Я такой как все»
Ж.Верн «Двадцать тысяч лет под водой»
Буквоед - это удивительно творческие, талантливые, эрудированные люди, которые собрались вместе, чтобы вернуть России статус самой читающей страны. В перерывах между великими свершениями мы любим веселиться и проводить время вместе. Есть множество поводов для радости внутри каждого коллектива, и мы стремимся уделить внимание каждому.

Наши праздники

Особое внимание мы уделяем празднованию Дня рождения Компании, каждый год разрабатываем новую концепцию. Например, своё 15-тилетие мы отпраздновали на Домашней сцене Буквоед в Loft-пространстве, которое создали специально для этого мероприятия на территории складского комплекса Компании, задействовав большое количество звукового и светового оборудования.
Новый год - один из наших любимых праздников, ведь ему предшествует период особенно интенсивной и сконцентрированной работы. Мы обожаем костюмированные тематические вечеринки с конкурсами и дискотекой. Но помимо дискотеки и развлечений на празднике происходит вручение почетных дипломов и призов Лучшим сотрудникам по итогам года.
8 Марта и 23 февраля - мы не обходим стороной. Обычно в эти праздничные дни во все подразделения Компании направляются угощения, а в офисе стараниями активистов организуется праздничная встреча сотрудников с конкурсами и профессиональными фотозонами.

Встречи с генеральным директором

Также традиционной является встреча Генерального директора с новыми сотрудниками Компании. В этой встрече принимают участие новички из абсолютно всех подразделений, абсолютно всех уровней. Это, прежде всего диалог между сотрудниками и Генеральным Директором о ключевых ресурсах развития, о будущем компании, возможность задать свой вопрос Генеральному директору.

Бумеранг Благодарности

В нашей Компании есть традиции, одна из них – Бумеранг Благодарности, который вот уже 2 года курсирует по Компании от сотрудника к сотруднику со словами признательности. Для нас – это возможность говорить друг другу спасибо как можно чаще, помнить , как важен вклад каждого участника команды.

Интернет-магазин bookvoed.ru входит в число крупнейших интернет-магазинов России.
Планируется открытие 20-25 магазинов.

Открытие ещё 11 магазинов. Компания выступает одним из организаторов Международного книжного салона и участника Международного культурного форума.

Запуск журнала «Пойнтер», собственного электронного ридера «I-ВЕДЪ»

Открытие Книжного Клуба «Парк культуры и чтения» на Невском пр., 46.

Создание объединенной розничной сети «Новый книжный» - «Буквоед». Компания занимает первое место по товарообороту в Северо-Западном регионе и входит в пятерку крупнейших книготорговых предприятий России.

Сеть начинает развивать три формата книжных магазинов: мини-магазины, магазины, книжные супермаркеты.

Год Литературы в России. Компания продолжает активно развиваться. Принятие командой стратегической цели до 2025 года.

Расширение сети, открытие 18 магазинов в городах СЗФО, появление услуги «Печать книг по требованию».

Активное преобразование сети из крупной локальной в региональную – открываются магазины вне Санкт-Петербурга (Архангельск, Псков, Череповец , Кингисепп, Вологда). Происходит выход на международный уровень (открытие первого магазина объединенной книжной сети «Новый книжный» - «Буквоед» в Киеве). Открыт Интернет-магазин bookvoed.ru.

Старт проектов «Культурная среда», Киноклуб «Буквоед» и детский проект «Буквоежка». Развитие сети за пределы Санкт-Петербурга (Великий Новгород, Тосно).

Открытие первого книжного магазина «Буквоед» в Санкт-Петербурге – ул. Пестеля, 23.

Интернет-магазин bookvoed.ru входит в число крупнейших интернет-магазинов России.
Планируется открытие 20-25 магазинов.

Год Литературы в России. Компания продолжает активно развиваться. Принятие командой стратегической цели до 2025 года.

Открытие ещё 11 магазинов. Компания выступает одним из организаторов Международного книжного салона и участника Международного культурного форума.

Расширение сети, открытие 18 магазинов в городах СЗФО, появление услуги «Печать книг по требованию».

Запуск журнала «Пойнтер», собственного электронного ридера «I-ВЕДЪ»

Открытие Книжного Клуба «Парк культуры и чтения» на Невском пр., 46.

Активное преобразование сети из крупной локальной в региональную – открываются магазины вне Санкт-Петербурга (Архангельск, Псков, Череповец , Кингисепп, Вологда). Происходит выход на международный уровень (открытие первого магазина объединенной книжной сети «Новый книжный» - «Буквоед» в Киеве). Открыт Интернет-магазин bookvoed.ru.

Создание объединенной розничной сети «Новый книжный» - «Буквоед». Компания занимает первое место по товарообороту в Северо-Западном регионе и входит в пятерку крупнейших книготорговых предприятий России.

Старт проектов «Культурная среда», Киноклуб «Буквоед» и детский проект «Буквоежка». Развитие сети за пределы Санкт-Петербурга (Великий Новгород, Тосно).

Сеть начинает развивать три формата книжных магазинов: мини-магазины, магазины, книжные супермаркеты.

Открытие первого книжного магазина «Буквоед» в Санкт-Петербурге – ул. Пестеля, 23.

Вакансии компании «Буквоед»  

Вакансии в текущем регионе: Северо-Западный округ43

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:1

Еще
 
Произошла ошибка.